מה שהתחיל מתוך צורך אישי של תושבת היישוב הפך לקהילה מקצועית שמחברת בין אנשי תעשיית ההייטק באזור, מאפשרת להם ללמוד, ליצור קשרים ולהתפתח מקצועית - קרוב לבית. יותר מ־260 אנשי הייטק, יזמים ומנהלים, למעלה מ־20 מפגשים מקצועיים וכ־30 דוברים מקומיים שעלו על הבמה ושיתפו מהידע והניסיון שלהם - וכל זה בתוך שנתיים, ביישוב מיתר.
מי שיזמה ומובילה את הקהילה היא אלינה רודוי־זילברמן, תושבת מיתר, שהרעיון להקים קהילה מקומית נולד אצלה דווקא בתקופה שבה חיפשה את האתגר המקצועי הבא שלה: "הקהילה בעצם נולדה מתוך צורך אישי. בזמן שחיפשתי את האתגר הבא, פתאום הבנתי שיש אנשים בדרגים מאוד בכירים בהייטק שגרים ממש כאן במיתר. אני פוגשת אותם בבריכה, בסופר, במסגרות של הילדים - אבל הם לא בהכרח מכירים אחד את השני. הבנתי שיש כאן פוטנציאל אדיר שלא ממומש, והחלטתי לעשות מעשה. פניתי למתנ"ס המקומי והצעתי שנקים יחד קהילה. תוך שבועיים כבר קיימנו אירוע השקה, ומשם הכול התחיל להתגלגל".
עבור רודוי־זילברמן, ההבנה הזו התחברה גם לניסיון המקצועי שלה. במשך יותר משש שנים עבדה בהנהלת פארק ההייטק גב־ים נגב בבאר שבע, שם הכירה מקרוב את האקו־סיסטם הטכנולוגי בנגב - החברות, הסטארטאפים, היזמים והשותפים השונים: "במשך שש וחצי שנים הכרתי מקרוב את מה שקורה בהייטק בנגב, וידעתי כמה הון אנושי איכותי יש כאן. במקביל הכרתי את הקהילות המקצועיות שפעלו באזור, שרבות מהן התמקדו בתחומים מקצועיים מסוימים. הרגשתי שיש מקום גם למשהו רוחבי יותר - קהילה שמחברת בין אנשי טכנולוגיה ממגוון מקצועות ותפקידים סביב המקום שבו הם חיים".
הצורך הזה הפך מוחשי במיוחד כשהחלה להגיע למפגשים מקצועיים במרכז: "כשחיפשתי את התפקיד הבא שלי נסעתי להרבה מיטאפים בתל אביב. מפגשים כאלה הם דרך מצוינת ללמוד, להכיר אנשים ולהיחשף להזדמנויות מקצועיות. אבל כל פעם הייתי חוזרת הביתה ב־11 בלילה אחרי שעות של נסיעות. חשבתי על אנשים עם עבודה, משפחה וילדים, והבנתי שלא סביר שנצטרך לעשות את זה בכל פעם שאנחנו רוצים ללמוד משהו חדש או להרחיב את הרשת המקצועית שלנו. הרי הידע נמצא פה, המומחים נמצאים כאן. אז למה לא לבנות את זה קרוב לבית?"
שנתיים לאחר אותו אירוע השקה, הקהילה כבר מונה יותר מ־260 חברים וחברות וקיימה למעלה מ־20 מפגשים מקצועיים. כ־30 דוברים מקומיים כבר עלו על במות הקהילה ושיתפו מהידע ומהניסיון שלהם, בהם אנשי אקדמיה ומומחים מחברות מובילות בתעשייה בהן Meta, Taboola, Amdocs ו־monday.com: "חשוב לי לשים את המומחים המקומיים על הבמה. יש כאן אנשים שעובדים בחברות המובילות בתעשייה, מנהלים בכירים, יזמים ואנשים שבנו חברות ועשו אקזיטים. לפעמים הם גרים שני רחובות ממך ואין לך מושג. ברגע שאנחנו יוצרים את המקום שבו האנשים האלה יכולים להיפגש ולשתף מהידע שלהם - כולם מרוויחים. ראינו אנשים שהכירו בקהילה והתחברו יחד להקמת סטארטאפ, אנשים שמצאו עבודה בעזרת חיבורים שנוצרו כאן, ויזמים בתחילת הדרך שהתייעצו וקיבלו עזרה מיזמים מנוסים יותר. יש המון התייעצויות וחיבורים שקורים מאחורי הקלעים. מבחינתי זה בדיוק העניין - המפגש או ההרצאה הם לפעמים רק נקודת הפתיחה. הערך האמיתי הוא במה שקורה אחר כך בין האנשים."
זה גם מה שמבדיל, לדבריה, את הקהילה ממסגרות מקצועיות אחרות. "זו לא קהילה של מקצוע אחד. יש אצלנו אנשי פיתוח, מוצר, ניהול, AI, סייבר, יזמים, מנהלים ועוד. המכנה המשותף הוא שאנחנו אנשי תעשיית הטכנולוגיה שחיים באזור ורוצים ללמוד, להתחבר ולהתקדם מקצועית. כיום אין הרבה מסגרות מקומיות מהסוג הזה ביישובים באזור, ולכן בעיניי יש כאן מודל מאוד מעניין."
לצד ההתפתחות הטכנולוגית המהירה, רודוי־זילברמן מאמינה שהצורך בקשרים אנושיים דווקא הולך וגדל. "בסוף, קריירה נבנית גם דרך אנשים - דרך מי שאתה מכיר, ממי אתה לומד ולאילו הזדמנויות אתה נחשף. ובמקביל, בתעשייה שלנו אי אפשר להפסיק ללמוד. הטכנולוגיה משתנה כל הזמן, והיום עם AI הקצב אפילו מהיר יותר. לא לכל אחד יש מקום עבודה ששולח אותו לכנסים או מספק לו את כל אפשרויות הלמידה שהוא צריך." מבחינתה, כאן בדיוק מתחבר הסיפור של הקהילה לסיפור הרחב יותר של הנגב: "יש נטייה לחשוב שכדי להיות מחובר למה שקורה בתעשייה צריך להגיע למרכז. אנחנו רוצים להראות שזה שאנחנו בנגב לא אומר שאנחנו צריכים להישאר מאחור. אפשר לבנות כאן אקו־סיסטם מקצועי משמעותי. יש כאן ידע, יש כאן מומחים ויש כאן אנשים מצוינים - צריך ליצור עבורם את ההזדמנויות להיפגש."
דווקא בתקופות מורכבות התברר שהחיבור שנוצר הוא כבר לא רק מקצועי: "במהלך המלחמה, כשאנשים מצאו את עצמם הרבה בבית ובמצב של חוסר ודאות, ראינו פתאום צד נוסף של הקהילה. אנשים הציעו עזרה, שיתפו, התייעצו ופשוט היו שם אחד בשביל השני. זה היה רגע שבו הבנתי שנוצר כאן משהו שהוא מעבר לסדרת מיטאפים. אנשים מרגישים שהם חלק ממשהו, שיש סביבם אנשים עם עולם מקצועי ותחומי עניין דומים ושיש להם למי לפנות."
הקהילה פועלת בשיתוף פעולה עם מתנ"ס מיתר, ורודוי־זילברמן מקווה שבשנים הקרובות היא תזכה להכרה ולשיתופי פעולה נוספים מצד המועצה, גופים ציבוריים, חברות וארגונים באזור: "קהילה שמרכזת מאות אנשי טכנולוגיה שחיים כאן היא משאב משמעותי. יש בתוכה מנהלים מחברות מובילות, יזמים, מומחים ואנשים עם המון ידע וניסיון. זה נכס לא רק לחברי הקהילה, אלא גם ליישוב ולאזור כולו. ככל שגופים מקומיים יבינו את הפוטנציאל ויעזרו לנו לחזק את התשתית הזו, נוכל לעשות הרבה יותר. "אני רוצה שאנשים מהתעשייה שחיים במיתר ובאזור יידעו שיש להם כאן בית מקצועי. שלא צריך לנסוע לתל אביב כדי לפגוש אנשים מצוינים, ללמוד משהו חדש או ליצור את החיבור המקצועי הבא. יש כאן הון אנושי מדהים. אם נדע לחבר אותו ולתת לו מקום, הקהילה הזו יכולה להשפיע לא רק על הקריירה של האנשים שחברים בה, אלא על האקו־סיסטם של האזור כולו."
רוצים גם לקחת חלק? >קהילת הייטק מיתר<