המגמות בעולם התעסוקה מצביעות על כך שבעוד מקצועות מסורתיים כמו קופאים, סוכני נסיעות ומפעילי ייצור נעלמים עקב אוטומציה ובינה מלאכותית, נפתחות הזדמנויות חדשות במקצועות מבוססי ידע, חדשנות ובינה מלאכותית, מתפקידי ניהול ידע ותמיכה ב-AI ועד תחומים הדורשים אינטליגנציה רגשית, שיקול דעת וחשיבה יצירתית שמכונות אינן יכולות להחליף.
בשל השינויים הרבים שמביאה עמה הקדמה לעולם התעסוקה, התקיים לאחרונה כנס מיוחד במרכז לאודר לתעסוקה בבאר שבע, במסגרתו דנו בשאלה כיצד מגמות אלו צפויות להשפיע על הארגונים הפועלים בדרום ועל קהלי היעד שלהם? לדבריה של קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה בנגב "המציאות משתנה מהר יותר ממה שרבים מתארים לעצמם, והארגונים חייבים להיערך כבר היום לעולם מקצועי שיראה אחרת לגמרי בתוך עשור".
את החלק המקצועי בכנס הובילה מיכל גלבוע, מנכ"לית Ideas & Ideals ומומחית לניהול קריירות ולייעוץ למנהלים. גלבוע העבירה סדנה חווייתית שבמהלכה המשתתפים בחנו את עתיד המקצועות שלהם ושל לקוחותיהם, בנו "מפת מקצועיות תעסוקתית אישית" ודנו באילו כלים ויכולות ארגוני התעסוקה צריכים להשקיע בשנים הקרובות.
הדיונים העלו כי לצד המקצועות הנעלמים בקצב מהיר, נפתחות הזדמנויות חדשות בתחומים חדשניים, החל באנרגיות מתחדשות, דרך תפקידי ניהול ידע ועד מקצועות תומכי .AI המשתתפים יצאו עם תחושת מוכנות גבוהה יותר ועם סל תובנות מעשיות שנועדו לסייע להם להוביל שינוי ולהתאים את השירותים שלהם למציאות תעסוקתית דינמית.
בפתיחתו של היום שיתפה קרן כהן מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה בנגב, תובנות אישיות שכללו את רשימת "עשרת הדיברות" בתוכם, טיפים מעשיים שנצברו לאורך שנים של ניהול וניסיון, מהמסייעים להתמודדות חכמה עם השינויים המהירים בשוק העבודה. כהן הוסיפה: "בכל יום אנחנו פוגשים אנשים שנדרשים לעשות שינוי קריירה, לרכוש מיומנויות חדשות להסתגל למציאות תעסוקתית שלא דומה למה שהכירו. הטכנולוגיה אולי מביאה איתה אי-ודאות, אבל היא גם פותחת דלתות. אם נדע לשלב בין ידע טכנולוגי, פיתוח מיומנויות אנושיות ושיתוף פעולה בין ארגוני תעסוקה, מוסדות הכשרה והתעשייה, נוכל להפוך את האתגר להזדמנות אמיתית."
לאחר דברי הפתיחה של כהן, אורית עומר, מנהלת משאבי אנוש בג'ואיש נשונל פאנד- ארה"ב, סיפרה: "כולנו נשאלנו פעם 'מה תרצי להיות כשתהיי גדולה', ההתקדמות הטכנולוגית מבורכת אבל מציפה ומבלבלת, ועלולה לגרום לכך שמקצועות מסוימים לא יהיו רלוונטיים בעוד כמה שנים. אם הייתי היום בת 23 ובוחרת מה ללמוד, היה לי קשה לדעת מה יהיה נכון לעתיד. תודה למרכז לאודר לתעסוקה על יום חשוב שמאיר את עינינו לגבי עולם התעסוקה שבו אנחנו חיים."
לצד אנשי המקצוע מהדרום, השתתפו באירוע גם נציגות מרכז לאודר לתעסוקה בגליל שהגיעו לפרגן, ללמוד ולחזק את שיתוף הפעולה בין שני מרכזי התעסוקה בנגב ובגליל. נוכחותם הדגישה את החשיבות של עבודה בין-אזורית למען קידום תעסוקה איכותית בכל רחבי הארץ. העתיד כבר כאן, וארגוני התעסוקה בדרום עושים את הצעדים הנכונים כדי להיערך אליו.