בימים אלה, לאחר ארבע שנות שירות, מסיים סא"ל רועי דור את תפקידו כמפקד לשכת הגיוס בבאר שבע. בתקופת כהונתו בתפקיד ידע דור אתגרים רבים, כשבמרכזם אירועי 7 באוקטובר 2023 ומלחמת "חרבות ברזל" שפרצה בעקבותיהם. בראיון סיכום הוא מספר לוואלה שבע על הקשיים בתפקיד, מגדיר את דור המתגייסים החדש ("דור שרוצה לתקן") - וחושף את תחושת השליחות, כלשונו, בקידום בני נוער מהדרום.
"הימים שאחרי 7 באוקטובר היו הנקודה המטלטלת והמעצבת ביותר בתפקיד שלי - אולי גם בחיי בכלל", מספר דור, בן 42, נשוי ואב לשלושה. "באותם ימים, לשכת הגיוס בבאר שבע לקחה חלק בפעילות קבורת חללי צה"ל אשר התגוררו בדרום. זו אחריות כבדה מאין כמוה ומשימה קדושה. מצאתי את עצמי נוכח בלוויות ועומד מול משפחות שבורות, לא אשכח לעולם את הרגע שבו עמדתי ונשאתי הספד בלוויית חייל צעיר שנקבר לצד אביו, שנרצחו שניהם יחד. זו תמונה שנחרטה בי".
לדבריו, כמו בכל תחום אחר בחיים בישראל, האסון נתן את אותותיו גם על הליך הגיוס לצה"ל. "האתגר הגדול ביותר היה לחיות עם המתח הבלתי אפשרי שבין הרצון להמשיך שגרה צבאית תקינה - לבין המציאות המורכבת במדינה. היה מתח מובנה בין תהליכי הגיוס, לבין המציאות בחוץ: אזעקות, ירי רקטי, משפחות מפונות. אני אומר זאת בכאב, אך גם ביושר: 7 באוקטובר היה אירוע קשה ומורכב לצה"ל ולמדינה כולה. אבל באותה נשימה, אני גאה בצבא שלנו. ביום שאחרי, ראינו מערכת אנושית שקמה על הרגליים, נלחמת, מתקנת ומגלה עוצמה יוצאת דופן. בעיניי - צבאית, ניצחנו בגדול".
גם המלש"בים של אחרי 7 באוקטובר הם לא אותם מלש"בים, מספר מפקד הלשכה היוצא. "הדור שמתגייס היום הוא דור ביקורתי, ערכי וחושב. הוא לא מקבל תשובות אוטומטיות - הוא רוצה להבין, והוא צודק. אחרי 7 באוקטובר, הדור הזה רוצה לתקן ולעשות. אני רואה בזה תקווה גדולה. פגשנו מלש"בים שאיבדו הורים, חברים, בתים - ובכל זאת אמרו 'אני רוצה להתגייס'. דווקא אחרי האסון ראינו עלייה במוטיבציה לשירות משמעותי ולחימה. זה דור שלא בורח מאחריות - להיפך, הוא נושא אותה בגאווה".
בהתאם, הוא מספר, התאימה לשכת הגיוס את עצמה ואת עבודתה. "מיקדנו את העיסוק באוכלוסיות שנפגעו ויצרנו מנגנוני בקרה שיאפשרו לנו לוודא שהאוכלוסייה מטופלת ברגישות וזוכה לתעדוף היכן שניתן. עד היום אני מקבל פניות לנייד האישי ישירות מהמלש"בים. מאז אותו יום, שמנו דגש על נוכחות בעוטף. הגענו לבתי ספר, קיימנו שיחות עם הורים וקהילות, והראינו שצה"ל כאן - לא רק כשצריך לגייס, אלא גם כשצריך להיות. זה חיבור אמיתי, לא סיסמה. מבחינתי זו זכות לשרת את האנשים האלה - את מי שנמצאים בקו הראשון של החיים עצמם. הסתובבנו בכל הארץ לפגוש אותם ולהנגיש להם את השירותים של מיטב".
סא"ל דור, תושב אשקלון, מספר ששם לו למטרה לשלב בני נוער מהדרום ביחידות טכנולוגיות. "כבן הדרום, זו שליחות אישית. אני מכיר את הפוטנציאל האדיר שקיים כאן - ואת העובדה שלא כולם מקבלים הזדמנות שווה. לכן ישנן תכניות ייעודיות לשילוב צעירים מהפריפריה ביחידות טכנולוגיות, בשיתוף עם בתי ספר, רשויות מקומיות ויחידות צה"ל השונות. כל צעיר מקריית גת, אופקים או נתיבות שמתקבל ליחידה טכנולוגית - זו לא רק הצלחה שלו, זו אמירה חברתית. ועדיין, זו רק התחלה. צה"ל יכול לפתוח דלת, אבל המדינה צריכה לבנות את המסלול שמוביל אליה".
בין היתר פעל דור רבות לשיפור השירות והחוויה בלשכת הגיוס בבירת הנגב. "אחד הדברים שהיו חשובים לי ביותר הוא לשנות את חוויית השירות של המלש"בים והמשפחות. פעלתי מדי יום לשפר את איכות המענה והיחס האנושי, מתוך הבנה שזו הפעם הראשונה שבה הצעירים פוגשים את צה"ל - ושהמפגש הזה מעצב את תחושת השייכות שלהם. במהלך כהונתי פתחנו אתר גיוס נוסף בקריית גת, כדי להקל על משפחות הדרום ביום הגיוס ולהפחית עומס מהלשכה הראשית. בנוסף, הקמנו בבאר שבע טרמינל מתגייסים חדש, ברמה הגבוהה ביותר, שמעניק חוויית גיוס מכבדת, רגועה ומרגשת.
בחרתי לקרוא לו 'דור הניצחון'". לטענתו, "ישנם מדדים רבים מסקרי המלש"בים שמעידים על איכות השירות והיציבות החיובית בנושא".
דור מספר שמהתפקיד בבאר שבע ימשיך הלאה לעשייה משמעותית נוספת. "אני מתכוון להמשיך בעשייה. אחפש משמעות, כמו שהייתה לי בשירות, רוצה להשפיע ולתרום וכמובן שאקח חלק במערך המילואים". לדור המתגייסים החדש הוא מייעץ - "לא לפחד להיות ביקורתי ויוזם, ומצד שני ללכת לאן שצה"ל צריך אותו. ואם הוא יכול להיות במערך הלוחם, שיהיה שם. אין מישהו אחר, וראינו כולנו את החשיבות".