וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

הקהילה החדשה שמייצרת רשת מקצועית ותומכת לתעסוקה בדרום

עודכן לאחרונה: 11.5.2025 / 13:21

קהילה מצמיחה תקווה: ועידת משאבי אנוש התקיימה בשבוע החולף במכללת ספיר, בהשתתפות 140 אנשי HR עם סטודנטים לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני. יחד דנו באתגרי הנגב והקמת קהילת גג מקצועית לאנשי ונשות משאבי אנוש בדרום

שגית פלטין-יפרח, מול מיכאל-לוי, עינת יהודה, ד"ר רונית נדיב, ורד שפירר, אפרת לוי, דנה שדה אופיר. צילום: סתיו לוי, יח"צ מכללת ספיר,
שגית פלטין-יפרח, מול מיכאל-לוי, עינת יהודה, ד"ר רונית נדיב, ורד שפירר, אפרת לוי, דנה שדה אופיר/צילום: סתיו לוי, יח"צ מכללת ספיר

במרכז הועידה הושקה קהילת HRise, קהילת משאבי אנוש חדשה בדרום. יוזמה שמאפשרת יצירת רשת מקצועית תומכת שתעודד צמיחה, חדשנות ושיתוף פעולה בין אנשי ונשות משאבי אנוש באזור.

היוזמה לקהילה נולדה מתוך חלום משותף של ד"ר רונית נדיב - ראש התוכנית לתואר שני בייעוץ ופיתוח המשאב האנושי במכללת ספיר, מיכל שני - מנהלת מעברים נגב צפוני, מור מיכאלי לוי - קשרי מעסיקים, ועינת יהודה - מנהלת מעברים נגב מערבי, יחד הן חלמו להקים קהילת גג מקצועית לאנשי ונשות משאבי אנוש בדרום, קהילה שתהווה מוקד ידע, שיתוף פעולה אזורי וחיזוק אישי וארגוני.

הועידה נערכה בשותפות רחבה של גופי תעסוקה ומוסדות מובילים בדרום ביניהם, מעברים נגב מערבי, מעברים נגב צפוני, אשכול רשויות נגב מערבי, עיריית שדרות, התאחדות התעשיינים מרחב דרום, מרכז הזדמנות שדרות ומחלקת התעסוקה (אגף פיתוח כלכלי-תעסוקתי), המכללה האקדמית ספיר ושירות התעסוקה.

"כוחה של קהילה ושותפות אזורית, החשיבות של אנשי ונשות משאבי אנוש לשותפות הזאת, ו-המטרה המשותפת לחיזוק המשולש: פרט. ארגון. קהילה." ציינה אפרת לוי, מנהלת מרכז הזדמנות שדרות, הדגישה את שלושת עמודי התווך של היוזמה.

מירי אוחיון, מנהלת שירות התעסוקה בשדרות, הוסיפה: "הועידה עמדה בסימן כוחה של קהילה אזורית, והאיר את מקומם של אנשי משאבי האנוש ככוח מניע בחיזוק הפרט, הארגון והקהילה. שירות התעסוקה ימשיך לעמוד לצדכם - מחובר לקהילה, שותף לארגונים, ומחויב לכל פרט."

נשים מובילות שינוי בדרום - כנס משאבי אנוש. צילום: סתיו לוי, יח"צ מכללת ספיר,
נשים מובילות שינוי בדרום - כנס משאבי אנוש/צילום: סתיו לוי, יח"צ מכללת ספיר

מנהלת התאחדות התעשיינים מרחב דרום, דנה שדה אופיר מסרה:"הכוח המניע את התעשייה הדרומית הוא הרבה מעבר לטכנולוגיה או לתשתיות, הוא טמון באנשים. האנשים שבוחרים לקום בבוקר לבנות, ליזום ולהוביל. כאשר אנחנו בוחרים להשקיע באנשים, בהתפתחות מקצועית, בהזדמנויות לצמיחה אישית ומשמעות בתוך הארגון, אנחנו מחזקים לא רק את מקום העבודה, אלא גם את תחושת השייכות, את המחויבות הקהילתית ואת החוסן האזורי כולו. השותפות בין האקדמיה, הרשויות המקומיות, מרכזי מעברים והתעשייה אינה נובעת מהסכמות פרקטיות, אלא ממהלך ערכי, שמבין שהשקעה במשאבי אנוש היא השקעה בתקווה. קהילה שמעמידה את האדם במרכז היא קהילה שמצמיחה עתיד."

ד"ר רונית נדיב, ראש התוכנית לתואר שני בייעוץ ופיתוח המשאב האנושי במכללת ספיר, אמרה: "המטרה של הועידה היא לייצר חיבור ושותפות משמעותית בין האקדמיה, גופים העוסקים בהשמה ומנהלי ומנהלות משאבי האנוש מהאזור במטרה להצמיח מחדש קהילה משגשגת במרחב העוטף."

שירן עדי קלר מנהלת RegionUp ציינה:" הועידה היא ביטוי לשיתוף פעולה אזורי ובין מגזרי שאשכול נגב מערבי דוגל בו בכל תחום ובטח בתחום התעסוקה. באמצעות מנגנון השותפות האזורית המקודם ב-RegionUp אנו מאמינים שרתימה של המגזר העסקי לתהליכי פיתוח אזוריים תוך יצירת מענים מותאמים, בעיקר בתחום ההון האנושי וביצירת תעסוקה איכותית במרחב יביאו לצמיחה ולהעלאת הפיריוןבנגב המערבי כולו."

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully