חמישה מנהלי מחלקות פנימיות בבית החולים סורוקה חתמו על גילוי דעת נגד פיילוט קיצור התורנויות במחלקות לרפואה פנימית בבתי חולים בפריפריה. יחד איתם חתמו מקביליהם מבתי חולים נוספים בצפון ובדרום.
מביה"ח סורוקה חתומים פרופ' לאוניד ברסקי, מנהל אגף פנימי (ופנימית ו'), ד"ר אורי רוביו מפנימית א', ד"ר אלי רוזנברג מפנימית ב', ד"ר ליאור זלר מפנימית ג', ד"ר איליה פולישצ'ק מפנימית ה' וד"ר ויקטור נובק מפנימית ח'.
לפי מנהלי המחלקות, מאז החל הפיילוט בספטמבר 2023, "יש בארץ שני סוגי התמחויות: ראשונה - של מתמחים במרכז ובירושלים, ושנייה - אצלנו בדרום ובצפון, אשר מושקע בה פחות זמן והיא נחותה אקדמית ומעשית. נחיתות זו מתבטאת בכך שגיוס מתמחים חדשים למחלקות שלנו הפך למשימה קשה מנשוא, כמעט בלתי אפשרית. מראש, התקשינו לגייס מתמחים איכותיים לפריפריה, אבל מאז השינוי זוהי משימה קשה שבעתיים. אנו רואים אסון מול עינינו, כאשר מעטים מהסטודנטים רוצים להיכנס למערכת חולה".
לדבריהם, מתווה קיצור התורנויות מביא להיעדרות המתמחים מהמחלקות בחלק ניכר מהחודש. "הם אינם בשעות הפעילות והעשייה העיקריות, המהוות מרכיב מרכזי וקריטי בלימוד ובהכשרה. ההיעדרויות אף מונעות מהם לעקוב באופן סדיר ורציף אחרי מטופלים". כך, "המתמחים שלנו מתקשים לרכוש מיומנויות ניהול חולים והם חסרים ניסיון חיוני בניהול מקרים מורכבים ורגישים - בניגוד לחבריהם המתמחים במחלקות במרכז הארץ. אנו מעלים כאן ביקורת נוקבת על איכות הכשרת רופא מומחה במחלקות שלנו בתנאים החדשים".
בסוגיית הכשרת הסטודנטים לרפואה, טוענים המנהלים כי "מאז קיצור התורנויות, אין בעצם מי שידריך את הסטודנטים לרפואה. נוצר לנו קושי אדיר לקלוט וללמד סטודנטים, כשהצוות הרפואי מדולדל כל כך. אנו נאלצים לבצע 'פשרות' וויתורים רבים בתוכניות הלימוד שאנחנו בונים עבור הסטודנטים במחלקות".
עוד נטען כי המתווה החדש משפיע על הרופאים הבכירים במחלקות. "היעדרות המתמחים מביאה לחלוקת עומס עבודה על פחות כתפי רופאים. מאז קיצור התורנויות, אנו המנהלים, והרופאים הבכירים במחלקות, מנהלים את הטיפול הרציף בחולים. העומס שממילא היה גבוה על כתפינו, גבר משמעותית. מציאות זו מקשה לשמר רופאים בכירים במחלקות הפנימיות, וגם המתמחים לא רוצים להישאר אצלנו כסניורים בתנאים הללו. גם הם אינם עיוורים". בנוסף, טוענים מנהלי המחלקות הפנימיות לפגיעה בפעילות האקדמית במחלקה, וכמובן שגם במטופלים.
מנהלי המחלקות הפנימיות סיימו את מכתבם בהצעות לשיפור ופנו למקבלי ההחלטות. "אנו מפצירים במקבלי ההחלטות לפתוח בדיאלוג איתנו, מנהלי המחלקות הפנימיות בפריפריה, על מנת לעצור את הפגיעה במערכת".