עיריית אופקים, בשיתוף עם קרן רש"י, השיקה בשבוע החולף תכנית חדשנית לפיתוח מנהלים. במסגרת התכנית, 24 מנהלות ומנהלים מכלל אגפי העירייה יוכשרו ויוענקו להם את הכלים והידע הדרושים להובלת העיר ותכנון עתידה. התכנית, מיועדת למנהלים בדרג ביניים ונועדה להטמיע ברשות תרבות ניהולית מתקדמת ולהכשיר את דור המנהיגים העתידי של אופקים.
כמו כן, במהלך התכנית יחשפו המשתתפים למגוון רחב של נושאים. החל ממוביליות חברתית וחדשנות ועד ניהול מבוסס נתונים. מטרת התכנית היא לפתח את יכולות הניהול של המשתתפים, לחזק את החוסן הארגוני של העירייה ולהטמיע מנגנוני למידה מתקדמים.
התכנית מנוהלת על ידי מספר שותפים ברשות וביניהם מנהל האגף לפיתוח אורבני, אבי ביתן, מנהלת משאבי אנוש, שולה דהאן, מנהלת האקוסיסטם והמוביליות הרשותית בעיר, בתאל סלפטי וסגנית מנהלת משאבי אנוש, אנה בניון.
ראש העיר, איציק דנינו, מסר: "השקעה בהון האנושי, היא השקעה בעתיד העיר. בעידן של שינויים מהירים, מנהלים מיומנים ומנהיגים חזקים הם הנכס החשוב ביותר של כל ארגון. אנו מאמין כי התכנית תסייע למנהלים בפיתוח המיומנות הנדרשת במסגרת תפקידם ותסייע לנו בטווח הרחוק לבנות רשות חזקה, יעילה וחדשנית יותר".